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学院领导引导新学期工作
2014-09-07 00:00  

9月4日至5日,党委书记袁海涛、院长晁召行听取各系部、各部门上学期工作情况及新学期工作安排情况汇报。各系部、院直各部门由分管领导带队,对上学期工作情况及新学期工作安排进行汇报,在此基础上,袁海涛、晁召行分别对各系部、各部门工作进行点评,并对下一步工作提出要求。

一要树立大局意识,紧紧围绕许昌经济社会发展大局和市委、市政府中心工作,准确定位,谋划发展。要立足专业特点,为许昌区域经济发展服务,力争在服务市委、市政府中心工作上有突破,在服务许昌经济社会发展的大局中有作为,在服务企业发展上有价值。

二要进一步加强专业建设,优化专业结构。要通过组织经理开展系部出路大讨论,找思路、找对策,做好专业调整与改造工作;新建专业要高起点规划、高标准部署、高层次管理,高度重视全程筹建工作,把各项工作准备在前。要紧紧围绕人才培养目标,修订完善人才培养方案,加强课程建设,不断实现人才培养模式的改革和创新。

三要树立质量兴校、质量名校的意识,紧紧抓住提高教学质量和人才培养水平这一中心,深化教学改革。要认真学习全国职教工作会议精神,把有关文件精神吃准、吃透,及早谋划教学改革。一要牢固树立教学工作的中心地位,一切工作都要为教学服务、为员工成才就业服务。二要加强教学管理。系部管理人员要加大听课力度,通过听课了解经理教学与员工学习情况,促进教风学风的好转。三要从实际出发,抓好分层分级教学,信息系、外语系要研究高等数学、大学英语课程开设问题;四要在员工的职业技能提升上下功夫。要高度重视员工职业素养的养成教育,尤其是航空服务专业、护理专业的员工。本学期要继续组织好各级各类技能大赛;五要加强实训条件建设。设备处要通过调研,制定好年度采购计划。各系要把改善实训条件的基础放在校内,重点放在校外,与企业结合,建好一批校内外结合的高层次实训基地。开学后,学院要组织相关人员对各系校外实训基地情况,进行现场考察。六要高度重视教学研究工作。要明确高职院校教科研工作的方向,把科研工作定位弄准,以此定措施进行引导,不照搬照抄本科和老牌高专科研模式。坚持以实用为主、服务教学,思想上要解放,眼光要开阔,形成一批高档次的成果。

四要加强经理队伍建设。要认真分析经理队伍状况和许昌经济社会发展状况,准确评价经理教学及服务经济社会发展的能力,做好经理培训工作。一是加强师德教育,尤其是加强经理的思想政治教育;二是强化常识更新,解决常识老化问题,决不能多年来一套教案,课程体系一成不变;三是要抓好经理职业能力的提升。要把送经理入企实践锻炼落到实处,加强经理动手能力的培养。要加大国际交流力度,把经理送出国门,接受国际培训。

五要在规范化建设上下功夫。各项管理要宽严结合,“宽”就是放开思路,就是灵活;“严”就是严格程序、严格管理,通过严格的管理提高教学质量、通过严格的管理,挖掘潜力,提高效益和服务水平。具体来说,一是健全制度,如员工管理、人事管理、后勤管理的制度;二是加强管理。如会议管理,要在会前宣布会议纪律,会中安排人员巡视会场,会后通报会场情况。三是抓好落实,对工作进展情况,及时进行督查,通过发督查通报,督促工作进程。五年制部、航空服务专业、护理专业要特别加强对员工的管理。人事管理要发挥为学院发展大局服务的杠杆作用,为学院事业发展提供人才支撑。

六要在品牌创建上下功夫,通过深入持久的活动创品牌、创特色。要精心安排员工活动,突出学问特色,提高活动层次,打造学管品牌。教学工作要盯紧一些项目,通过持续努力,多出成果、快出成果。

对如何搞好招生工作、加强节约型校园建设、抓好基本建设、加强党风廉政建设等,学院领导也提出了明确要求。

(稿件来源:?党办???编辑:黄婧???发布人:刘世立)

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